Fin al teletrabajo en la Administración de Justicia

Mediante una circular emitida por Manuel Olmedo, Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, se ha comunicado el cese del teletrabajo en el ámbito de la administración de justicia asociado a la pandemia del COVID-19 previsto en el capítulo III de la Ley 3/2020, de 18 de septiembre.

Pese a que el cese de estas medidas, conforme a la normativa expuesta, debió haberse producido con carácter inmediato tras la aprobación de la citada orden del Ministerio de Sanidad (5 de julio de 2023), se está constatando la existencia de diferencias en su mantenimiento en los distintos ámbitos territoriales, por lo que se considera procedente dictar una circular informativa a los efectos correspondientes. Atendiendo a la misiva: 

«Se ha cumplido (...) la condición prevista en la disposición transitoria para la finalización de la aplicación de las medidas contenidas en los artículos 14 a 23 de la Ley 3/2020, que regulan la celebración de actos procesales mediante presencia telemática, el acceso del público a las salas de vistas y la emisión de las vistas, en su caso, mediante sistemas de difusión telemática de la imagen y el sonido, la forma de realizar las exploraciones médico-forenses y de los equipos psicosociales de menores y familia y las unidades de valoración integral de violencia sobre la mujer, la dispensa de utilización de togas en las audiencias públicas, la atención al público en sede judicial o de la fiscalía, la previsión de órganos judiciales asociados al COVID-19, la asignación preferente de jueces de adscripción territorial en órganos judiciales que conozcan de procedimientos asociados al COVID-19, la asignación de funciones de los letrados de la Administración de Justicia y demás funcionarios al servicio de la Administración de Justicia dentro de un mismo centro de destino o en el órgano unipersonal o colegiado de que se trate, la ordenación de la jornada laboral y la regulación de la sustitución y refuerzo de letrados de la Administración de Justicia en prácticas».

Por tanto:

- Deberán acudir a cada centro de trabajo el 100% de los efectivos del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y de los Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia y otro personal del Libro VI de la Ley Orgánica del Poder Judicial en su jornada ordinaria, sin perjuicio de las licencias y permisos correspondientes, no siendo posible ejercer modalidades de teletrabajo en tanto no se apruebe su regulación específica en el ámbito de la Administración de Justicia.

- La atención presencial debe quedar garantizada siempre y en todo caso durante el horario de audiencia pública, sin que pueda restringirse dicha atención presencial a los supuestos en que se haya obtenido cita previa. Sin perjuicio de lo anterior, podrá seguirse utilizando los sistemas de cita previa de forma compatible con la atención presencial sin cita, siempre que esto redunde en la mejor organización y gestión de las demandas de atención al público.

La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, en el ámbito del Registro Civil, y la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, en el ámbito de las Gerencias y otros servicios que utilicen el sistema de cita previa, podrán dar las instrucciones oportunas en el ejercicio de sus competencias para la organización y utilización de dicho sistema.

Fuente: Circular informativa de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia sobre el cese de las medidas organizativas y tecnológicas. 27/10/2023.